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成都交子金融控股集团举办2019年“启航计划”新员工培训

阅读次数:150     发布时间:2019-10-28

10月14日—16日,成都交子金融控股集团组织开展2019年“启航计划”新员工培训,集团本部及各子公司共计97名新员工参加了本次培训。

本次培训内容分为室内拓展训练、走进交子金控专题、职业化人才队伍培养、主题讨论4个板块。室内拓展训练 “摩斯密码”,旨在提升新员工团队沟通、合作和组织凝聚力。走进交子金控专题板块是对集团概况、发展战略、党建工作、企业文化、重点项目等进行讲授,以加强新员工意识形态教育,帮助新员工深入认识集团、快速融入集团。职业化人才队伍培养板块包含公文写作、礼仪规范、有效沟通技巧培训,帮助新员工快速进入工作角色,养成良好的工作习惯和职业素养。主题讨论板块是开展新员工“我认识的交子金控和我为交子金控谋发展”主题讨论会,既充分展示出新员工个人风采,又发挥团队智慧为集团发展建言献策。三天的学习培训,通过采取多种培训形式、设计丰富培训内容,使新员工更好地适应集团环境、快速进入工作角色、尽快融入集团大家庭,为集团发展和国家西部金融中心建设积蓄力量。

在市委“做大做强做优国有企业”的战略部署下,集团已发展成为西部地区金融资源最为丰富、基础条件最好的地方性金融控股集团之一。为进一步实现集团战略目标落地,去年以来,集团多措并举实施“金融招才引智”,面向国际、国内公开招聘发展所需的专业化高素质人才,向全社会展示了集团惜才重才、大力引才的决心。下一步,集团将持续强化专业化人才分层、分类、分级培养机制,健全专业化人才激励机制,充分激发员工的干事创业激情。

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